657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak ve başvurular belirlenen kriterlere göre değerlendirilecek.
Hangi Pozisyonlar İçin Personel Alınacak?
Üniversite, farklı alanlarda toplam 17 personel alımı yapacak. Alımlar, üniversitenin merkez ve Ermenek birimlerinde gerçekleşecek. İşte ilan edilen bazı pozisyonlar ve aranan nitelikler:
Büro Personeli (Ermenek)
Mezuniyet: Finans, Muhasebe veya ilgili önlisans programları
KPSS: En az 70 puan
Deneyim: En az 1 yıl iş deneyimi
Büro Personeli (Merkez)
Mezuniyet: Büro Yönetimi veya ilgili programlar
KPSS: En az 70 puan
Deneyim: En az 1 yıl iş deneyimi
Teknisyen (Bilgisayar)
Mezuniyet: Ortaöğretim Bilişim Teknolojileri
KPSS: En az 70 puan
Vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak
Destek Personeli (Temizlik)
Mezuniyet: Ortaöğretim
KPSS: En az 70 puan
Hijyen belgesine sahip olmak, en az 1 yıl iş deneyimi, 30 yaşını doldurmamış olmak
Başvurular için adayların KPSS (B) grubu puanına sahip olması gerekiyor. Her pozisyon için belirlenen özel niteliklere ve iş deneyimine sahip adaylar tercih edilecek. Personel alımı yapılacak tüm pozisyonlarda en az 70 KPSS puanı şartı aranıyor.
A - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Adayın başvurduğu ünvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94), önlisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve lisans mezunları için 2024 KPSS (P3) puan türü esas alınacaktır.
4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1. maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
5- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak.
6- Kamu görevinden ihraç edilenler başvuru yapamayacaklardır.
7- İş deneyimi şartının ilgili öğrenimden sonra sağlanması gerekmektedir.
B - BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Başvurular, e-Devlet üzerinden “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 18-25/10/2024 tarihleri arasında yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru işleminin süresi içerisinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içerisinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.
2- Adaylar birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.
C - BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
1- Diploma veya mezuniyet belgesi ya da barkodlu e-Devletten alınan belge,
2- Kimlik kartı fotokopisi,
3- Erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmadığına ilişkin belge,
4- KPSS (B) grubu puanını gösterir barkodlu ÖSYM sonuç belgesi,
5- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu e-Devlet çıktısı),
6- Yukarıdaki tabloda başvuru yapılacak pozisyona ilişkin aranılan nitelikler bölümünde istenilen sertifika ve belgeler
7- Bir adet son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraf.
D - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1- KPSS puan sıralaması sonrasında asil ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asil ve yedek adaylar ile ilgili bilgiler (istenecek belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 ay içerisinde “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.
2- İlan edilen her bir pozisyonun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
3- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
4- Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her aşamasında iptal etme, değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
BİLGİ İÇİN:
www.kmu.edu.tr/personel
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı
E-posta: [email protected]
Tel: 0 338 226 2044, 0 338 226 3353
Adres: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Yunus Emre Yerleşkesi 70200 Merkez / KARAMAN
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
|
İlan No
|
Pozisyon
|
KPSS Puan Türü
|
Bütçe Türü
|
Cinsiyet
|
Görev Yeri
|
Adedi
|
Aranan Nitelikler
|
|
001
|
Büro Personeli
|
KPSS (P93)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Ermenek
|
2
|
Finans, Finans ve Muhasebe, Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulama önlisans programlarının birinden mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla herhangi bir alanda en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
|
002
|
Büro Personeli
|
KPSS (P93)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Merkez
|
2
|
Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi önlisans programlarının birinden mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla bu alanlardan birinde en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
|
003
|
Büro Personeli
|
KPSS (P3)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Merkez
|
2
|
İşletme, İşletmecilik, İşletme-Maliye, İş İdaresi, Yönetim ve Organizasyon, Yönetim Bilimleri, Yönetim Bilimleri Programları, Yönetim Bilimleri ve Liderlik lisans programlarının birinden mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla herhangi bir alanda en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
|
004
|
Büro Personeli
|
KPSS (P3)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Merkez
|
1
|
Kamu Yönetimi veya Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya Muhasebe-Finansman, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi lisans bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Belgelendirmek kaydıyla muhasebe alanında en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
|
005
|
Teknisyen
(Bilgisayar)
|
KPSS (P94)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Merkez
|
1
|
Ortaöğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanı ve dallarından mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak. Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
|
006
|
Teknisyen (Elektrik-Elektronik)
|
KPSS (P94)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Merkez
|
1
|
Ortaöğretim kurumlarının Elektrik ve Elektronik Teknolojileri alanı Elektrik Tesisatları ve Dağıtımı dalından mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla alanında en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak. Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
|
007
|
Teknisyen (Elektrik-Elektronik)
|
KPSS (P94)
|
Özel Bütçe
|
Erkek / Kadın
|
Merkez
|
1
|
Ortaöğretim kurumlarının Elektrik ve Elektronik Teknolojileri alanı Ses ve Sahne veya Görüntü ve Ses Sistemleri dallarından birinden mezun olmak.
Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
|
|
008
|
Destek Personeli (Temizlik)
|
KPSS (P94)
|
Özel Bütçe
|
Erkek
|
Merkez
|
7
|
Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. Hijyen Belgesine sahip olmak. SGK kayıtları ile belgelendirmek şartıyla herhangi bir alanda en az 1 (bir) yıl iş deneyimi olmak.
Açık ve kapalı alanlarda temizlik, düzenleme, taşıma ve evrak teslimi ve bunun gibi hizmetleri yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak,
Gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
30 yaşını doldurmamış olmak.
En az 70 KPSS puanı olmak.
|
A - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94), önlisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve lisans mezunları için 2024 KPSS (P3) puan türü esas alınacaktır.
4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1. Maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
5-Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak.
6- Kamu görevinden ihraç edilenler başvuru yapamayacaklardır.
7- İş deneyimi şartının ilgili öğrenimden sonra sağlanması gerekmektedir.
B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Başvurular, e-Devlet üzerinden “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 18-25/10/ 2024 tarihleri arasında yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru işleminin süresi içerisinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içerisinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.
2- Adaylar birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.
C- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
1- Diploma veya mezuniyet belgesi ya da barkodlu e-Devletten alınan belge,
2- Kimlik kartı fotokopisi,
3- Erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmadığına ilişkin belge,
4- KPSS (B) grubu puanını gösterir barkodlu ÖSYM sonuç belgesi,
5- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu e-Devlet çıktısı),
6- Yukarıdaki tabloda başvuru yapılacak pozisyona ilişkin aranılan nitelikler bölümünde istenilen sertifika ve belgeler
7- Bir adet son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraf.
D- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-KPSS puan sıralaması sonrasında asil ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asil ve yedek adaylar ile ilgili bilgiler (istenecek belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 ay içerisinde “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.
2-İlan edilen her bir pozisyonun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
3-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
4-Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her aşamasında iptal etme, değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.